Les orientations stratégiques de SBS Software
La Direction a présenté ses orientations stratégiques pour SBS Software pour les années à venir. Ceux-ci se peuvent se résumer en performance économique grâce au Cloud, au SaaS et à l’Intelligence Artificielle.
Les chiffres annoncés sont éloquents :
- Chiffre d'affaires : 386 M€ en 2026 → 454 M€ (+17 %) en 2030
- Résultat opérationnel (ROA) : 33 M€ en 2026→ 96 M€ (+197 %) en 2030
👉 La rentabilité progresserait ainsi 16 fois plus vite que la croissance du chiffre d’affaires de l'entreprise.
Quel avenir pour les salariés ?
Alors que les objectifs financiers sont détaillés avec précision, les impacts sur l'emploi, les métiers et les conditions de travail restent largement absents. Pourtant, chacun constate déjà :
- Une pression accrue sur les équipes,
- Des transformations permanentes,
- L’arrivée massive de l'IA dans nos métiers,
- Des inquiétudes sur l'évolution des compétences.
L'IA est présentée comme un levier majeur de développement. Pourtant, le référentiel métiers et la cartographie des compétences ont été totalement oubliés.
👉 Comment préparer l'avenir sans savoir quels métiers vont évoluer, se transformer ou disparaître ?
Le message d’AVENIR Sopra Steria
Les salariés ne sont pas une variable d'ajustement.
Si l'entreprise est capable de planifier une hausse de près de 200 % de sa rentabilité, elle doit aussi être capable de garantir l'avenir professionnel de celles et ceux qui créent cette richesse.
👉L’amélioration de la rentabilité ne doit pas se faire au détriment de l'emploi, des compétences et des conditions de travail.
Les exigences d’AVENIR Sopra SteriaLes élus AV et CT demandent :
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